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TRT-2

TRT-2: empregador não pode aplicar advertência e posteriormente demitir por justa causa pelo mesmo fato

A justa causa foi anulada após TRT-2 reconhecer rigor excessivo e dupla punição contra trabalhadora por comentário no Facebook

Empregada de limpeza urbana será indenizada em R$ 10 mil após trabalhar durante 13 anos sem acesso a banheiro e refeitório

O desembargador-relator Paulo Eduardo Vieira de Oliveira destacou que a falta de instalações adequadas para necessidades básicas ofende a dignidade da pessoa humana

TRT2: atraso salarial não gera automaticamente o direito a indenização por danos morais

A decisão reformou uma sentença de primeira instância e negou o pedido de uma assistente comercial que pleiteava reparação de R$ 5 mil pelo atraso salarial

TRT-2 mantém condenação de empresa por condições de trabalho que agravaram doenças lombares de auxiliar de serviços gerais

Decisão do TRT-2 reconhece concausa em doenças ocupacionais e determina pagamento de indenização e pensão

Ação de horas extras é negada após geolocalizador desmentir versão do trabalhador

O trabalhador alegava que, mesmo após registrar o ponto, continuava exercendo suas funções na empresa
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