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Jovem Aprendiz

Jovem aprendiz será indenizada em R$ 30 mil por assédio sexual e moral no trabalho

A trabalhadora sofreu assédio moral e sexual no ambiente de trabalho e teve seu contrato de aprendizagem rescindido antecipadamente sob a justificativa de desempenho insuficiente

Alegação genérica de desinteresse dos jovens não justifica descumprimento da cota de contratação de aprendizes

Empresa de asseio e conservação foi condenada por não cumprir a exigência legal de contratar 5% de aprendizes
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