TST

TST decide que brigadista de prevenção de incêndios tem direito a adicional de periculosidade

Floresta S/A Açúcar e Álcool deverá pagar 30% de adicional de periculosidade a brigadista que atuava na prevenção de incêndios, reconhecendo a função como atividade típica de bombeiro civil

TST decide que aposentadoria especial extingue contrato de trabalho por iniciativa do empregado

Ao obter aposentadoria especial, trabalhador em condições insalubres perde o direito de reintegração, sendo o contrato de trabalho extinto automaticamente

Auxiliar administrativo PCD não consegue comprovar discriminação após demissão por justa causa por abandono de emprego

O trabalhador, que havia sido afastado pelo INSS por problemas de saúde, não retornou às suas funções após ser considerado apto em exame médico da empresa

“Primazia da realidade”: agrônomo contratado como consultor técnico de vendas consegue enquadramento como engenheiro

Profissional contratado como consultor técnico teve funções típicas de engenheiro agrônomo comprovadas em sentença

TST reconhece responsabilidade de casal de aposentados por acidente que deixou diarista paraplégica

Trabalhadora caiu de escada ao limpar sacada sem equipamentos de proteção; TRT havia atribuído culpa exclusiva à vítima

TRT-RS mantém justa causa de gerente que pediu demissão de subordinada após término de relacionamento entre eles

Superior hierárquico utilizou posição de poder para pressionar subordinada a manter relacionamento; Justiça confirma dispensa por justa causa

TST: jornada de trabalhador marítimo deve ser limitada a oito horas diárias, salvo previsão em norma coletiva

Tribunal decidiu que norma coletiva não autoriza jornada de 12 horas diárias sem previsão específica sobre carga horária e compensação de horas extras

TST confirma remoção de empregada pública para outra lotação com base na Lei Maria da Penha

Decisão reafirma o direito de servidoras públicas à remoção em casos de violência doméstica, conforme previsto na legislação

Walmart é condenado a indenizar adolescente preso por engano após ser colocado como caixa sem treinamento adequado

Adolescente de 16 anos foi detido após liberar mercadorias sem registro sob ameaças; Walmart terá de pagar R$ 15 mil por danos morais

Agressão a pauladas contra empregado idoso leva empresa a ser condenada a pagar R$ 90 mil por danos morais coletivos

Empresa é punida por agressão, ausência de emissão de CAT e empregados sem registro formal

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